Andreas' Top 5 Business Bücher
Für mich das beste Buch über Glück und Motivation im Beruf, das je geschrieben wurde. Die Grundthese von "Csiks" besagt, dass es darum geht, für sich selbst das richtige Maß zwischen anspruchsvollen Zielen und eigener Leistungsfähigkeit zu finden. Csikszentmihalyi war Referent am Waldzell Meeting 2004 und ist einer der klügsten Menschen, die ich je kennen lernen durfte. Alle seine Bücher sind absolut lesenswert.
Berkeley
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Ein sehr guter Führer durch die Kreativitätsprinzipien des großen Universalgenies Leonardo da Vinci mit vielen praktischen Beispielen, die eigene Kreativität zu steigern.
Econ 70014
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Von der Präzision der Gedanken und den klaren Organisationsprinzipien des Gründers der Jesuiten können heute noch viele Manager eine Menge lernen. So sind z. B. seine Grundsätze des "Recruitings" neuer Novizen ein Muss für Personalchefs.
echter Verlag
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Endlich einmal etwas "Neues" zum Thema Markenkern und Positionierung. Dieses Buch hilft Ihnen, Ihre eigene Geschichte und die Ihrer Marke so zu präsentieren, dass sie archetypische Anziehungskraft entwickelt.
McGraw Hill
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Dieses Werk löste 1990 eine Revolution in der Wirtschaftswelt aus und wurde von der "Harvard Business Review" zu einem der bahnbrechendsten Management-Bücher der vergangenen 75 Jahre gewählt. Das "Journal of Business Strategy" wählte Peter Senge zu einem der 24 Menschen, die im 20. Jahrhundert den größten Einfluss darauf hatten, wie Unternehmen geführt werden. Am Waldzell Meeting 2005 hatte ich die Ehre, einen Dialog zwischen Peter Senge, dem Entschlüsseler der DNA Craig Venter und dem Pritzker-Preisträger Thom Mayne zu moderieren.
Klett-Cotta
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